понедельник, 21 мая

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мест много, не хватает профессионалов

Во все времена люди старались получить профессию, которая бы приносила им достаток и благополучие. Сегодня это не менее актуально, чем когда-либо, а участие государства в вопросе подготовки и переподготовки специалистов очень значима. Какие именно шаги предпринимаются в этом направлении, рассказывает начальник Главного управления Агентства по социальной защите населения и миграции в Согдийской области Рустамджона Гиёсова.

- Рустам Рахматуллаевич, каким способом ведется подготовка специалистов по области в целом? Какие специальности может получить рядовой гражданин и есть ли гарантия не остаться без работы?
- Наше управление вносит значимый вклад в реализацию национальной стратегии по снижению уровня бедности и прежде всего, оказывает безработным гражданам психологическую и моральную поддержку, призывает правильно вести поиск работы на рынке труда, получать новые знания и навыки, необходимые для каждого безработного. Сегодня в нашей области действует одно государственное предприятие "Центр обучения" в городе Худжанде, в котором обучают безработных граждан более чем 20 видам профессий  по направлению органов службы занятости.
Основная цель этого Центра: способствование трудоустройству гражданина, помощь в подборе работы в соответствии с имеющейся квалификацией, содействие в обучении на более востребованную профессию.
Круг специальностей достаточно широк - это швеи, бухгалтеры, сварщики, кондитеры, повара, каменщики, штукатуры, маляры, официанты, электрики и т.д. Срок обучения, в зависимости от избранной специальности, установлен от 1 до 3 месяцев.
Мы регулярно проводим ярмарки свободных рабочих мест и даем гарантию выпускникам, что после окончания курсов  они обязательно будут обеспечены  работой. В стране много рабочих мест, но не хватает профессионалов. Например, большинство хозяев ресторанов хотят, чтобы официанты имели профессиональные навыки. Нельзя забывать, что наше суверенное государство день за днем развивается. Открываются новые дороги к сотрудничеству на уровне международных отношений. Тем более, что мы живем в условиях рыночных отношений. В этих условиях выигрывает тот, кто имеет хорошие и опытные кадры - профессионалов.
- Как и кем проводится обучение?
- Наш Центр имеет шесть филиалов, расположенных  в городах Канибадам, Пенджикент, Истаравшан, Исфара и в Матчинском и Бободжон Гафуровском районов, а также  2 "Центра социальной поддержки предпринимательства" в Канибадаме и Дж. Расуловском районе. Все они действуют на основе положения и соответствующей лицензии, выданной Министерством образования  республики Таджикистан на определенный срок. Учёба начинается по мере набора групп, в которой должно быть не менее 10-ти учащихся. Каждому из тех учащихся, которые пришли на учёбу по путёвке соответствующего подразделения нашего ведомства, выдаётся стипендия в размере 40 сомони. Согласно программе обеспечения занятости населения на 2010-2011 годы  на текущий год было запланировано обучить профессии 2323 безработных. На сегодняшний день  обучение прошли 1888 человек.
- У нас немало  специалистов, которые годами работают в той или иной сфере, но не имеют соответствующих документов, удостоверяющих их квалификацию. Предусмотрены ли какие-нибудь меры по оказанию помощи этим людям?
- В этом направлении с целью решения проблемы нами предпринимаются соответствующие меры. Лицам, имеющим востребованную профессию, но, не имеющим соответствующего документа, решением коллегии Минтруда и соцразвития РТ в течение одного месяца после сдачи экзаменов выдается свидетельство о приобретенной профессии. Всего по Согдийской области выдано более 1030 свидетельств такого рода. Практически все те, кто приходит на курсы, успешно сдают экзамен, который, кстати, проходит в форме тестирования. Курсы у нас двухнедельные и ведутся на постоянной основе.
- Какие меры предпринимает ваше ведомство с целью обеспечения населения работой или обучения какой-либо профессии?
- Основной задачей государственных органов занятости населения является посредничество на рынке труда, и его цель состоит в трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан. Выполнение этой задачи в первую очередь требует точных  сведений о свободных рабочих местах, последующее информирование населения о свободных рабочих местах, и трудоустройство безработных.
Мы, в направлении обучения профессиям ведем большую агитационную работу. Очень эффективными оказались проводящиеся ежеквартально прямые телевизионные разговоры со зрителями областного телеканала "ТВ СУГД" в рамках телепрограммы "Робита". В этих телепрограммах участвуют все руководители центров занятости и другие специалисты нашего ведомства. Кроме того, ежемесячно мы проводим ставшие уже традиционными ярмарки свободных рабочих мест. Эти ярмарки проводятся в  самых удобных и доступных местах городов и районов нашей области и их посещаемость достаточно высока. Как показывает практика, более половины представленных вакансий становятся востребованными. Конечно же, основной проблемой является не очень высокая предлагаемая заработная плата. Но и здесь уже складывается позитивная тенденция к её повышению, особенно на предприятиях и в организациях частного сектора.
Беседовал Эргаш  Сулейманов, Б&П

Комментарии:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить